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La Sociedad: Estatutos

Estatutos Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación

CAPITULO I.-DENOMINACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO, FINES Y ACTIVIDADES

Art. 1 Denominación.

Se constituye la Asociación de carácter científico denominada Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación/asociación federada dentro del Instituto Médico Valenciano, que se acoge a lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación, y al amparo de lo dispuesto en el art. 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro y por tiempo indefinido.

Art. 2 Personalidad Jurídica.

La asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

Art. 3 Domicilio y ámbito de actuación.

El domicilio de la Sociedad se establece en Valencia Avenida de la Plata, 20 Cod. Postal 46013. Cualquier cambio de domicilio, siempre que sea dentro de la misma localidad, podrá ser acordado por la Junta Directiva.

Esta asociación realizará principalmente sus actividades en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma Valenciana.

Art. 4 Fines.

Constituyen fines básicos de la asociación:

a) La representación y defensa de los intereses profesionales que afecten en cualquiera de sus vertientes a las personas incluidas en la misma, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 1º.
b) Fomentar el estudio y desarrollo de la Rehabilitación desde el punto de vista de formación universitaria de pre y postgrado, organización hospitalaria y de atención primaria, aspectos sociales y laborales y de su aplicación práctica en la Medicina.
c) Informar y Asesorar a los Órganos de la Administración de la Comunidad Valenciana, en cuanto se relacione con la Especialidad.
d) Facilitar y divulgar los contenidos de la especialidad en la población general, así como participar en los planes de promoción de salud.

Art. 5 Actividades

Para el cumplimiento de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:

a) Podrá federarse, confederarse o asociarse con otras agrupaciones de carácter profesional y/o científico, sea cual fuere su ámbito territorial, previa aceptación por la Asamblea General, así como mantener los contactos que se estimen oportunos con cualesquiera otras asociaciones, agrupaciones o sindicatos.
b) La Asociación estudiará los problemas de todo orden en relación con sus fines, teniendo un carácter apolítico. Podrá crear las comisiones de trabajo que estime oportunas.
c) Organización de congresos, jornadas, reuniones y cursos de carácter científicos, de interés para la formación continuada en el campo de la Rehabilitación.
d) Favorecer la realización de estudios y trabajos científicos (incluyendo posibles estancias en el lugar de realización), de investigación, y de comunicación, relacionados con los fines de la asociación.

CAPITULO II.- LOS ASOCIADOS

Art. 6 Capacidad.

Podrán formar parte de la Sociedad todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

a) Las personas físicas con capacidad de obrar y que no están sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.
b) Los menores no emancipados de más de catorce años de edad. Deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.
c) Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

Quienes reuniendo todos los requisitos deseen pertenecer a ella deberán solicitarlo por escrito a la Junta Directiva de la Asociación. La condición de miembro no se adquiere hasta tanto no sea aceptada y notificada su admisión por la Junta Directiva, y ésta resolverá en la primera reunión que celebre.

La condición de asociado es intransmisible.

Art. 7 Clases de Socios.

Cumplidos los principios enumerados en el anterior artículo La Sociedad se compondrá de Numerarios, Numerario Jubilado, Asociados, Correspondientes y de Honor.

a) Para ser socio Numerario será imprescindible ser médico especialista en Medicina Física y Rehabilitación y dedicado al servicio activo de esta especialidad.
b) Serán miembros Numerarios Jubilados los médicos retirados tras el ejercicio activo de la especialidad.
b) Podrán ser miembros Asociados aquellos Médicos y Titulados Universitarios con categoría de Licenciados, que en su ejercicio acrediten particular atención a algún aspecto de la Rehabilitación.
c) Serán miembros Correspondientes los elegidos entre aquellos titulados universitarios a nivel actual de Licenciados, nacionales o extranjeros que por su reconocida solvencia científica, puedan hacer aportaciones de interés para la Asociación.
d) Se podrán hacer nombramientos de Honor a favor de aquellas personas, nacionales o extranjeras que se hayan distinguido por su actuación en el ámbito de la rehabilitación o hayan realizado una positiva aportación concreta en alguna de sus facetas.

Los miembros correspondientes y los miembros de honor serán propuestos por la Junta Directiva y su admisión deberá ser aprobada por la Junta General.

Art. 8 Derechos y obligaciones de los Socios.

Los derechos que corresponden a los Socios:

a) A participar en las actividades de la Sociedad y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
b) A ser informados acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Sociedad, de su estado de cuentas y del desarrollo de la actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.
c) Emitir informes y proponer iniciativas en cuantas cuestiones estimen necesarias para el conocimiento de los objetivos de la Asociación.
d) A ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra él y a ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.
e) A impugnar los acuerdos de los Órganos de la Sociedad que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.

Los Deberes de los Socios:

a) Compartir las finalidades de la Sociedad y colaborar para la consecución de las mismas.
b) Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos, puedan corresponder a cada socio.
c) Acatar y cumplir los acuerdos validamente adoptados por los Órganos de Gobierno y Representación de la Asociación.
d) Respetar la libre manifestación de criterios y pareceres que expresarán en el seno de la Asociación.
e) Notificar cuantas incidencias y conflictos de carácter laboral, social y económico se les presenten en sus centros de trabajo.
f) Ajustar su actuación a las disposiciones Estatutarias.

Los miembros de honor, y los miembros numerarios jubilados, no satisfarán cuota alguna.

Art. 9 Causas de baja.

a) La propia voluntad del interesado, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la Sociedad y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.
b) No satisfacer las cuotas fijadas, si dejara de hacerlo durante 1 año.

Art. 10 Régimen Sancionador.

La separación de los asociados por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

a) Cuando deliberadamente el asociado impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales.
b) Cuando intencionadamente obstaculice de cualquier manera el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la asociación.

En cualquier caso para acordar la separación por parte de La Junta Directiva será necesario la tramitación de un expediente disciplinario que contemple la Audiencia del asociado afectado.

El Asociado podrá recurrir contra dicho acuerdo en el plazo de un mes desde la notificación de dicha decisión mediante escrito dirigido a la Asamblea General y presentado ante la Secretaría de la Asociación. Recibido el recurso, el Presidente convocará Asamblea General Extraordinaria para conocer y resolver sobre el mismo.

No obstante y hasta ese momento, La Junta Directiva podrá acordar, si las circunstancias así lo aconsejasen, la suspensión de la condición de socio.

Art. 11 Libro de Altas y Bajas.

Las altas y bajas de asociados se inscribirán en un libro que al efecto se abrirá por la Secretaría de la Asociación.

CAPITULO III.- EL ÓRGANO DE GOBIERNO

Art. 12 La Asamblea General.

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Sociedad, integrado por todos los asociados por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna. Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la asamblea general incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.

Art. 14 Reuniones de la Asamblea.

La Asamblea General se reunirá como mínimo una vez al año en el primer semestre del año. La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de asociados que represente, como mínimo un diez por ciento de la totalidad.

Las asambleas extraordinarias convocadas en virtud de este apartado, no podrán celebrarse en los meses de Julio y Agosto.

Art.15 Convocatoria de las Asambleas.

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias se harán mediante notificación personal y escrita a todos los miembros, con 15 días naturales de antelación a la fecha señalada para las reuniones. La convocatoria expresará el día, la hora y el lugar de la reunión, así como también el orden del día.

Podrán ser también efectuadas mediante publicación de anuncios públicos, incluyendo la web de la sociedad, y citación por correo, postal o electrónico. Será requisito inexcusable de dicho anuncio que se exponga con quince días de antelación a la celebración de la Junta.

Por razones de urgencia, la Asamblea podrá incluir otras cuestiones en el orden del día, si así acepta por la mitad más uno de los miembros asistentes.

La Junta Directiva, a través del presidente (o del vicepresidente o de la persona de la Junta en quién excepcionalmente se delegue), con arreglo a sus funciones, presidirá la Asamblea General.

El secretario redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

Art. 16 Competencias y validez de los acuerdos.

La Asamblea quedará constituida validamente en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un tercio de los asociados presentes o representados; y en segunda convocatoria, sea cual sea el número de ellos, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Sociedad.

Son competencia de la Asamblea General.

a) Aprobar, en su caso, la gestión del órgano de representación.
b) Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la memoria anual de actividades.
c) Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Sociedad cumplir sus fines.
d) Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la Asociación.
e) Fijar las cuotas ordinarias y extraordinarias.
f) Elegir y destituir a los miembros del órgano de representación.
g) Adoptar acuerdos referentes a:
1. Expulsión de los socios, a propuesta del órgano de representación.
2. Constitución de federaciones o de integración en ellas.
3. Solicitud de la Declaración de Utilidad Pública.
4. Disolución de la Asociación.
5. Modificación de los Estatutos.
6. Disposición y enajenación de bienes.
7. Remuneración, en su caso, de las colaboraciones científicas o docentes.

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante requerirá mayoría cualificada de las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la Asamblea correspondiente.

CAPITULO IV.- EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

Art. 17. Composición del Órgano de Representación.

La asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta Directiva, y estará formada por:

· Presidente.
· Vicepresidente.
· Secretario.
· Tesorero.
· Dos vocales por cada una de las provincias de la Comunidad Valenciana.
· Un vocal de Médicos Internos y Residentes en Rehabilitación.
· Un vocal de los Médicos Rehabilitadores con Desempleo.
· Un vocal de los Médicos que ejerzan Medicina Privada.
· Un vocal de Comunicación.

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufragio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Para una mayor eficacia de la Junta Directiva las candidaturas serán presentadas en bloque, es decir, cada candidatura estará integrada por aspirantes a los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretario y Tesorero. Una vez aprobada la Junta Directiva está asignará los Vocales correspondientes, siendo requisitos imprescindibles:

Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de Presidente, Vicepresidente, Secretarios, Tesorero y Vocales los candidatos que hayan obtenido mayor número de votos y por este orden.

Los cargos de Presidente, Secretario y tesorero deben recaer en personas diferentes.

El ejercicio de los cargos será gratuito.

El cargo de miembro de la junta Directiva es incompatible con cualquier cargo directivo en partidos políticos.

Podrá ampliarse el número de miembros del órgano de representación, con el nombramiento de vocales para actividades específicas. Dichos nombramientos serán realizados por el presidente con la aprobación de la mayoría de los miembros de dicho órgano.

Art. 18 Duración del mandato en el órgano de representación.

Los miembros del órgano de representación, ejercerán el cargo durante un periodo de 2 años y podrán ser reelegidos solamente durante otro periodo consecutivo de 2 años.

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

a) Dimisión voluntaria presentada mediante escrito en el que se razonen los motivos.
b) Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.
c) Causar baja como miembro de la asociación.
d) Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en el órgano de representación se cubrirán en la primera asamblea que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar provisionalmente hasta la próxima Asamblea general, con un miembro de la asociación para el cargo vacante.

Art. 19 Competencias del órgano de representación.

El órgano de representación posee las facultades siguientes:

a) Ostentar y ejercitar la representación de la asociación y llevar a termino la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la Ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea general establezca.
b) Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.
c) Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.
d) Proponer a la Asamblea general el establecimiento de las cuotas que los miembros de la asociación tengan que satisfacer.
e) Convocar la Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten se cumplan.
f) Comunicar al Registro de Asociaciones u otros registros pertinentes la modificación de los estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.
g) Presentar el Balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.
h) Llevar una contabilidad conforme a las normas especificas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.
i) Efectuar el inventarios de los bienes de la asociación.
j) Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.
k) Crear comisiones de trabajo.
l) Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.
m) Acordar la federación o confederación con otras asociaciones, agrupaciones o sindicatos, siempre y cuando convenga a los fines de la Asociación.
n) Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera especifica en estos estatutos a la asamblea general.
h) Coordinar y velar por la transparencia y buena gestión de congresos, jornadas y cursos científicos que sean organizados o avalados por la sociedad.

Art. 20 Reuniones del órgano de representación.

El órgano de representación convocado previamente por el Presidente con una antelación mínima de setenta y dos horas, o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al trimestre.

Se reunirán en sesión extraordinaria si lo solicita un mínimo de cuatro de sus componentes.

El órgano de representación quedará validamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

Los miembros del órgano de representación están obligados a asistir a todos las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas.

En cualquier caso, será necesaria la asistencia del presidente y del secretario o de las personas que los sustituyan.

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de los votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

Art. 21 El Presidente.

El Presidente de la Asociación también será Presidente del órgano de representación.

Son propias del Presidente, las siguientes funciones:

a) Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación.
b) La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y representación, así como las Comisiones de Trabajo.
c) Firmar las convocatorias, las reuniones de la Asamblea General y del órgano de representación.
d) Visar los actos y los certificados confeccionados por el Secretario de la Asociación.
e) Rendir anualmente informe de su actuación ante la Asamblea General.
f) Servir de cauce entre la Asociación y la posible federación o confederación de asociaciones que se constituyan, así como mantener los contactos oportunos con cualesquiera otras asociaciones o sindicatos.
g) Presidir la Asamblea General Ordinaria y/o Extraordinaria.
h) Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.

Art. 22 El Vicepresidente.

El Vicepresidente de la Asociación que será elegido por la Asamblea General, lo será de esta y de la Junta Directiva. Sustituirá al Presidente en sus ausencias y si se produjera la vacante de este, desempeñará la Presidencia en tanto se realiza la nueva elección. Asumirá también cuantas funciones delegue en él el Presidente.

Art. 23 El Secretario.

El Secretario debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

Asimismo elaborar la Memoria Anual de las actividades de la Asociación, llevar un libro de altas y bajas de los asociados, el registro y archivo de la Secretaría y la correspondencia oficial.

Art. 24 El Tesorero.

El Tesorero tendrá como funciones:

- La custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en estos Estatutos.
- Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el Presidente.
- Llevar actualizado un inventario de bienes de la Asociación.
- Dar cuenta periódicamente a la Junta Directiva de la marcha económica de la Asociación.

Art. 25 Voto de Censura.

Cualquier miembro de la Asociación, cuyos derechos no se encuentren suspendidos en virtud de lo dispuesto en estos Estatutos podrá presentar voto de censura a la Junta Directiva o cualquiera de sus componentes, siempre que además su pretensión sea avalada por la firma del diez por ciento de los asociados.

La Junta Directiva convocará en este caso una Asamblea General Extraordinaria en el plazo máximo de 30 días naturales a partir de la fecha de presentación del escrito en la Secretaría de la Asociación.

CAPITULO V.- EL RÉGIMEN ECONÓMICO

Art. 26 Patrimonio inicial y recursos económicos.

El patrimonio inicial de esta asociación está valorado en ___0___ euros, el presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria.

Los recursos económicos de la asociación se nutrirán de:

a) De las cuotas que fije la Asamblea General a sus miembros.
b) De las subvenciones oficiales o particulares.
c) De donaciones, herencias o/y legados.
d) De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.
e) Cualesquiera otros recursos obtenidos de conformidad con las disposiciones legales vigentes y los presentes estatutos.

Art. 27 Beneficios de las Actividades.

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluidas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad, ni entre sus parientes, ni sucesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

Art. 28 Cuotas.

Todos los miembros de la asociación tienen la obligación de sostenerla económicamente, mediante las cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asambleas General a propuesta del órgano de representación.

La Asamblea General podrá establecer cuotas de ingreso, cuotas periódicas, mensuales, y cuotas extraordinarias.

El ejercicio económico quedará cerrado el 31 del 12.

Art. 29.- Disposición de fondos.

En las cuentas corrientes o libretas de ahorro abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente, del Tesorero y del Secretario.

Para disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero o bien la del Presidente.

CAPITULO VI - LOS PREMIOS

Art. 30 Los Premios.

La Asociación establecerá unos premios que serán dotados con medios propios o con los de alguna Entidad que se obligue a mantenerlos económicamente y con el compromiso de un tiempo determinado, siempre con el nombre de la Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación.

Estos premios se otorgarán a los mejores trabajos presentados en los Congresos o reuniones científicas convocados por la Asociación y serán dos; un primer premio y un accesit.

Queda constituido el Premio "Profesor Carlos Caballé", según normas propias establecidas.

CAPITULO VII.- DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Art. 31 Causas de disolución y entrega del remanente

La asociación podrá ser disuelta:

a) Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para este fin y con voto favorable de la mitad de las personas presentes o representadas.
b) Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.
c) Por Sentencia Judicial firme.

Art. 32 Liquidación.

La disolución de la asociación abre el periodo de liquidación, hasta el fin de la cual la asociación conservará su entidad jurídica.

Los miembros del órgano de representación, en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea general designe a otros, o bien los que el Juez, en su caso, decida.

Corresponde a los liquidadores:

a) Velar por la integridad del patrimonio de la Asociación.
b) Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación.
c) Cobrar los créditos de la asociación.
d) Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.
e) Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los estatutos.
f) Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

En caso de insolvencia de la Asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el Juez competente.

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a obras benéfico-sociales de la Organización Médica Colegial.

Los asociados no responden personalmente de las deudas de la asociación.

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderán ante esta, ante los asociados, y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

CAPITULO VIII.- RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

Art. 33. Resolución extrajudicial de conflictos.

Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 36/1988 de 5 de diciembre de arbitraje, y no sujeción, en todo caso a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.

DISPOSICIÓN FINAL

PRIMERA.- La Junta Directiva podrá reglamentar las cuestiones contenidas en los presentes Estatutos, debiendo dar cuenta de ello a la Asamblea General, al objeto de obtener su ratificación.



Alicante, a 28 de Junio del 2006



EL PRESIDENTE: JOSÉ MARIA CLIMENT BARBERÁ

LA SECRETARIA: MÓNICA JORDÁ LLONA

Sociedad Valenciana de Medicina Física y Rehabilitación (SVMEFR).
Sede Social: I.C.O. de Médicos de Valencia. Avda. de la Plata, 20. 46013 Valencia (ESPAÑA-UE).
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